Jedes Unternehmen hat Unternehmenswerte. Bewusst oder unbewusst. Diese müssen nicht nur abstrakt in Firmenphilosophien festgehalten sein, sondern täglich gelebt werden.
Denn nur Unternehmen mit einer gelebten Unternehmenskultur sind langfristig erfolgreich. Wann müssen Unternehmenswerte neu entwickelt beziehungsweise verändert werden?
Klassisch kommen Workshops zur Unternehmenskultur sowohl bei Neugründungen, veränderten Wettbewerbsbedingungen, Change-Management-Prozessen als auch zur besseren Zusammenarbeit im Team zur Anwendung.